【体験談】警察官の面接で落ちた話|二次面接で不合格だった理由と、今だから思うこと

私が警察官を受験したのは、20代後半の頃です。
予備校にも通い、筆記対策・体力試験対策も行いました。
一次試験は通過し、いよいよ二次面接へ。

しかし結果は 不合格 でした。

当時の私は、正直言って「なぜ落ちたのか」まったく理解できませんでした。
自分なりに努力し、準備もしていたつもりだったからです。
「頑張ったのだから報われるはずだ」と本気で信じていました。

けれど、今振り返ると、それが最大の勘違いだったと分かります。


目次

警察学校を見学して感じた“現場の空気”

二次試験の過程で、警察学校に行くことになりました。
説明会では言われなかった、いわゆる 「縦社会」 の現実を、そこで初めて目の当たりにしました。

  • 上下関係の厳しさ
  • 礼儀・規律の徹底
  • 体育会系の雰囲気
  • 私語の無い空気

私はこの段階で 「自分は現場のノリが合わないかもしれない」 と感じ始めました。
説明会の時は、もっと柔らかい印象だったのですが、実際の現場は全く別物でした。

さらに印象的だったのは、殉職者の慰霊碑を見せられたことです。

「この仕事は、時に命を懸ける仕事だ」
「仕事で死ぬ可能性もあるのか」

という現実を目の前に突きつけられました。

もちろん、それが悪いという話ではありません。
ただ、「かっこいい」「正義の仕事」というイメージだけで入る世界ではない、と理解しました。


当時の面接の私は「覚えた答えを読み上げるだけ」だった

今思えば、落ちるべくして落ちたと言っていいかもしれません。

当時の私は、面接のことが何も分かっていませんでした。

  • 回答をまるごと丸暗記
  • 質問が変わると何も言えない
  • とにかく「良い人に見せたい」だけ
  • 自分の言葉では話していない

「努力すれば伝わる」と信じていた自分が、いちばん見えていなかったのです。

努力した、頑張った、気持ちはある。
でもそれは 相手には関係がない。

これは時間の経過ととも気づいたことですが、
伝わるのは “準備” ではなく “整理された言葉” です。


「警察に向いていない資質を見抜かれた」と思っていたが…

不合格後、私はしばらくの間、

「自分には警察官の資質がなかったのだ」

と思い込んでいました。

しかしそのあと、私は民間企業で働いていく中で、
色々な職場や人間関係を見てきました。

その中で、価値観は大きく変わりました。

もし警察の面接が「人の資質を完璧に見抜ける」ものだとしたら――

  • 警察学校で大量に辞める人は出ませんし
  • 現場でメンタル不調になる人もいませんし
  • 不祥事を起こす職員も存在しないはずです

しかし現実は、そうではありません。

どの組織にも、向いている人もいれば向いていない人もいる。
それは警察だろうが、役所だろうが、会社だろうが同じです。

つまり、
「警察官だから見抜ける」のではなく、
「警察も普通の組織であり、人間の集まり」なのです。


警察官の面接は“運”ではなく“対策で変わる”

ここが一番大事な結論です。

私は当時、
「頑張ったんだから受かる」
「気持ちは伝わるはず」
と考えていました。

しかし 面接は気持ちを評価する場ではありません。

  • どう考えるか
  • なぜそう考えるか
  • それをどう言語化できるか

この3つが整理されているかどうかを見る場です。
面接は「試験」です。
試験であるから、当然対策はありますし、
相手が求めている回答、人物像は存在します。

つまり、
警察官の面接といえど、“対策”はある ということです。

敵を知らず、準備せずに挑めば落ちる。
逆に、相手が何を見ているか、考えているのかを理解し、対策すれば合格できる。

これは、警察に限らず すべての公務員面接に共通します。


警察官は「特別な人だけがなる職業」ではない

ここは誤解されやすい部分なので、丁寧に整理しておきたいポイントです。

警察の仕事は、
「地域を守り、社会の安心を支える」重要な役割を担っています。
この点に疑いはありません。

一方で、警察組織は多様な人材で構成されており、
特別な一部の人だけが採用されているわけではありません。

  • あらゆる背景の人が応募する
  • 選考では一部の資質だけを見極めるのではなく、総合的に評価される
  • 「求められる役割に合うかどうか」という相性が重要

こうした特徴があります。

つまり、
「完璧な人だけが目指せる職業」ではなく、
さまざまなタイプの人が活躍できる可能性のある仕事と言えます。


もしこれから警察官を目指す人へ

結論はシンプルです。

面接は「暗記」ではなく「会話」です。

  • 自分がなぜ警察官になりたいのか
  • なぜ自治体ごとなのか
  • 過去の経験の中から、どんな“行動”を示せるのか 等

この3つを 自分の言葉で話せる状態 にすること。
テンプレートで暗記した内容を話してはいけません。

そしてもうひとつ。

“雰囲気” が合うかどうかは、見学しないと分かりません。

説明会は、あくまで説明会です(お客様対応です)。
現場の空気は、現場でしか分かりません。

だからこそ、自分の目で見ること が大切です。


最後に:落ちた経験は無駄ではなかった

あの時落ちたことは、当時の私にとってただの挫折でした。
でも今振り返れば、それは 自分の価値観と合わない場所へ進まなくてよかった ということでもあります。おそらく辞めていたと思います。

結果的に私は、別の道を選び、違う公務員として働きながら、自分に合う働き方を見つけることができました。

人にはそれぞれの道があります。

もしあなたが警察を目指すなら、
その選択を否定するつもりはありません。

ただし、

「かっこいいから」「正義の仕事だから」だけでは向き合いきれない世界

だということだけは、同時に知っていてほしい。

そして、
面接は“運”ではなく“準備”で変えられます。

努力は無駄になりません。
ただし、正しい方向に積み上げることが大切です。



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この記事を書いた人

現役公務員として働きながら、資産形成やキャリア形成について発信中。30代で職業訓練校を経て公務員へ転職した実体験から、「遅く始めても人生は変えられる」をテーマに、勉強法やお金の知識、安定した収入を活かした堅実な資産づくりをわかりやすく紹介しています。

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