「職業訓練校から公務員になれる？」
そう疑問に思う人は多いですが、答えはYESです。
しかも今は、公務員試験の倍率が下がっており、
過去10年で最もチャンスが広がっている時期と言っても過言ではありません。
なぜ今、公務員になりやすいのか？
理由は3つあります👇
| 理由 | 詳細 |
|---|---|
| ①受験者減少 | 公務員人気の低下＝競争率が落ちている |
| ②採用年齢の拡大 | 特別区は新卒枠で32歳未満まで、自治体によっては35歳以上でも可能 |
| ③採用方式が柔軟化 | 筆記免除・専門試験のみ・採用回数増などの緩和 |
つまり今は、
超売り手市場で、未経験者や年齢を重ねた人であっても歓迎される時期です。それほど採用する側にとって厳しい状況だと言えます。
職業訓練校出身でも採用される理由
職業訓練校は、離職者を再び「就職できる人材」へ育てるための国の制度で、求職活動として正式に認められています。授業を通じて基礎スキルを学べるだけでなく、資格取得支援や就職面談のサポートも受けられるため、未経験からの転職には非常に心強い環境です。
採用側から見ると、「自ら学び直しを選んだ＝意欲が高い」「訓練を継続できた＝職業意識がある」と評価しやすいメリットがあります。単なる離職者ではなく、前向きな姿勢を持つ人材として見てもらいやすいのです。
実際に、私の職場では職業訓練校を経て採用された公務員が複数名活躍しています。30代・未経験であっても、訓練校で基礎を固めたうえで挑戦すれば採用のチャンスが広がります。
「経験がないから無理」と思わずに、訓練校を強力なキャリア支援ツールとして活用することが、再スタートを成功させる鍵になると感じています。
待遇：公務員は安定性が桁違い
| 項目 | 公務員 | 一般民間企業 |
|---|---|---|
| 給与 | 毎年昇給・賞与年2回 | 会社次第で不安定 |
| 休暇 | 有給20日付与／取得しやすい | 使えない職場も多い |
| 残業 | 配属先により少なめ | 多い企業が多数 |
| 雇用 | 解雇リスク極小 | 倒産・整理のリスクあり |
この差がもたらすのは、「精神的な余裕」です。
給与・雇用が安定しているからこそ、不安に追われず、未来のための投資（資格勉強・自己成長・資産形成）に力を使えます。
実際、筆者自身も公務員転職後、働きながら「第三種電気主任技術者」や「エネルギー管理士」等の資格を取得し、収入（毎年勝手に上がります）と評価を着実に伸ばしてきました。
安定はゴールではなく、挑戦の土台です。
「安心して成長できる環境を持つこと」こそが、長期的なキャリア成功に直結します。
30代未経験でもチャンスはある
30代でも普通にチャンスがある ― 公務員は「年齢＝不利」ではない
「年齢で不利になるのでは？」と心配する人は多いですが、公務員試験では、30代でも、40代でも、採用条件さえ満たせば、十分に戦えます。むしろ社会人経験は高く評価される傾向があります。
公務員側が求めている人物像は以下の通り👇
- 長期的に働ける人材（すぐ辞める人材を嫌います）
- 継続力がある人
- 社会人としての基本が身についている人
つまり、20代よりも「落ち着き」「責任感」「実務経験」が評価されやすいのです。
実際、経験者採用枠の拡大により、
✅ 30代未経験で採用
✅ 前職を活かしてキャリアアップ
✅ 安定した生活を実現
という例は年々増えています。
ポイントは、面接でこう示すこと👇
「腰を据えて長く働きたい」
これが最も響きます。
年齢はハンデではなく武器になる。
諦めなければ、チャンスはまだ十分あります。
まとめ：職業訓練校 → 公務員は“今”が最も現実的な選択肢
公務員は今が狙い目 ― 人気低下が“逆にチャンス”になっている
かつては高倍率で狭き門と言われた公務員試験。
しかし今は状況が一変しています。
✔ 公務員人気が低下 → 倍率が大幅ダウン
✔ 年齢制限の緩和 → 30代以降の挑戦が当たり前に
✔ 未経験者向け採用枠が拡大中
さらに、職業訓練校を経由すれば👇
✅スキルと資格を得て
✅就職支援を受けつつ
✅面接でも評価されやすい
という強力なスタートが切れます。
そして何より、公務員は
安定した収入 × 充実した福利厚生 × 将来の安心
が手に入る“人生の立て直しに強い職業”です。
安定した人生を手に入れるにはまずしっかりとした土台となる本業が必要です。そこから必要があれば、資産形成や副業に派生していけばよいと思います。心理的な安全を手に入れれば、さまざまなことにも挑戦が出来るようになります。
迷うなら、まず情報を集めてから判断すれば良いと思います。
その最初の一歩で未来は変わり始めます。
今日動く人から、人生が変わる。
